People Innovation Excellence

Alternatif Model Manajemen Perubahan [Bagian 17]

Oleh Prof. Dr. H. Faisal Afiff, Spec.Lic.

Model ADKAR

Model Adkar sering digunakan dalam organisasi. Sebuah model manajemen perubahan yang praktis dan  sederhana untuk dipelajari yang  berfokus pada tindakan dan hasil yang diperlukan untuk perubahan. Sementara banyak proyek manajemen perubahan berfokus pada langkah-langkah yang diperlukan untuk perubahan organisasi, namun model Adkar menekankan bahwa perubahan organisasi yang berhasil hanya terjadi jika setiap orang mampu melalui proses  transisi dengan berhasil. Maka masuk akal bahwa model ini, dikembangkan oleh Jeff Hiatt, CEO Prosci Manajemen Perubahan, dan pertama kali diterbitkan pada tahun 2003, berfokus pada tindakan  5 hasil yang diperlukan bagi perubahan individual dan organisasional sehingga memperoleh sukses.

akdar

 

 

 

 

 

 

 

Jeff Hiatt mengimajinasikan  masing-masing dari lima tindakan tersebut  sebagai blok bangunan untuk menjamin  perubahan individu dan organisasi yang sukses. Sebagai suatu grafik  proses hal ini menunjukkan sesuatu yang berurutan. Dengan kata lain,  setiap langkah harus ditempuh dan diselesaikan sebelum pindah ke langkah berikutnya. Jeff Hiatt menekankan bahwa tidak mungkin untuk mencapai keberhasilan dalam satu area kecuali jika area  sebelumnya telah berhasil ditangani.


Published at :
Leave Your Footprint

    Periksa Browser Anda

    Check Your Browser

    Situs ini tidak lagi mendukung penggunaan browser dengan teknologi tertinggal.

    Apabila Anda melihat pesan ini, berarti Anda masih menggunakan browser Internet Explorer seri 8 / 7 / 6 / ...

    Sebagai informasi, browser yang anda gunakan ini tidaklah aman dan tidak dapat menampilkan teknologi CSS terakhir yang dapat membuat sebuah situs tampil lebih baik. Bahkan Microsoft sebagai pembuatnya, telah merekomendasikan agar menggunakan browser yang lebih modern.

    Untuk tampilan yang lebih baik, gunakan salah satu browser berikut. Download dan Install, seluruhnya gratis untuk digunakan.

    We're Moving Forward.

    This Site Is No Longer Supporting Out-of Date Browser.

    If you are viewing this message, it means that you are currently using Internet Explorer 8 / 7 / 6 / below to access this site. FYI, it is unsafe and unable to render the latest CSS improvements. Even Microsoft, its creator, wants you to install more modern browser.

    Best viewed with one of these browser instead. It is totally free.

    1. Google Chrome
    2. Mozilla Firefox
    3. Opera
    4. Internet Explorer 9
    Close